GirlsClub 自豪地公布了 2024 年女性最愿意工作的 25 家公司，这是对在行业中处于领先地位的组织的年度庆祝活动为妇女营造公平、包容和赋权的工作场所。今年的获奖者是通过社区提名、与 #GirlsClub 等倡议的合作以及对 DEI 成就的认可来选出的。这些组织在领导层中展现了女性的强大代表性，并致力于促进职业发展和归属感。

今年的获奖者包括Southeastern Printing | SEP Communications 是印刷和定制品牌促销产品领域的领导者， Televerde 是销售和营销解决方案领域的开拓者，为被监禁的女性创造就业机会。

“东南印刷东南印刷 | SEP Communications 首席执行官 Don Mader 表示：“我们将多元化和包容性视为我们成功的基础。这一认可证明了我们所培养的协作和创新文化，我们非常荣幸能够成为这一受人尊敬的名单中的一员。”

“在 Televerde，我们致力于为女性提供成长的工具、支持和空间，无论她们的背景如何，”Televerde 首席执行官 Vince Barsolo 说道。他补充道：“被 #GirlsClub 评选为 2024 年女性最愿意工作的 25 家公司之一，这突显了我们致力于重视每个人对客户成功的影响以及他们带来的帮助我们成长的想法，所有这些都在一个人人都有归属的文化中进行。”

获奖的公司涵盖各个领域，包括：

• 技术和 SaaS：组织例如网络安全奖的领导者 KnowBe4eness 培训以及财务规划和分析领域的先驱者 Planful 正在通过创新的软件和解决方案帮助企业蓬勃发展。
  
  
• 销售支持和客户参与：诸如 Sendoso（领先的个性化礼品和客户参与平台）以及 Criteria Corp.（专门从事职前评估和人才）等公司决策工具正在推动企业与客户联系和招聘顶尖人才的创新。
  
  
• 社会影响和劳动力重新进入：Televerde的开创性使命是通过职业发展为被监禁的女性赋权，它举例说明了企业如何将成功与有意义的社会影响结合起来。
  
  
• 企业印刷和销售资源管理：东南印刷| SEP Communications 正在为首先提供一对一的印刷通讯和品牌促销产品，营造包容性的环境，让多元化的团队能够蓬勃发展。通过 SEP Communications 购买的促销产品可确保获得 WBENC 认证的女性拥有的企业拥有多样化的消费机会。

“2024 年女性最愿意工作的 25 家公司正在通过将多样性和包容性作为优先事项来制定卓越工作场所的标准，”#GirlsClub 项目副总裁 Jen Spencer 说道。 “这些组织不仅在谈论公平，而且还在创造公平。通过投资女性和培养机会，他们向世界展示如何发挥影响力进行领导。”

2025 年第 7 代群体开放申请：变革性领导力计划

#GirlsClub 邀请有抱负的领导者申请加入其 2025 年第 7 代群体，从四月持续到十月。这个身临其境的节目配备了为参与者提供指导、实践培训以及接触强大的市场思想领袖社区的机会。

组织可以通过赞助 2025 年学员、获得新锐人才以及支持提升女性领导力的使命来捍卫工作场所公平。