• 自动化业务：专注于增长市场和更强的客户导向
• 电动汽车充电业务：专注于车库和车队以及途中充电的快速充电基础设施
• 全球和德国的容量调整是必要的两家公司的自动化业务计划采取的措施将影响全球约 5,600 个工作岗位，其中包括德国的约 2,600 个工作岗位；全球约 450 个工作岗位将受到电动汽车充电业务的影响，其中德国约 250 个工作岗位
• 德国没有与运营相关的裁员
• 继续坚定地致力于将德国作为业务所在地

西门子已向员工代表提出了进一步提高其全球竞争力的计划。这些计划影响 Digital Industries 的自动化业务部门和 Smart I 的电动汽车充电业务部门基础设施。主要市场状况的变化使得在这两种情况下都需要进行产能调整。两年来，尤其是德国市场一直在下滑。因此，德国的产能必须进行调整。德国排除了与运营相关的裁员。目的是增强受影响企业的未来竞争力，并促进对增长市场的投资。尽管进行了计划中的调整，但由于在其他增长领域进行招聘，西门子在德国的总员工人数将趋于保持稳定。

自 2023 财年开始以来，主要是中国和德国主要市场的需求疲软，加上竞争压力加大，导致工业自动化业务的订单和收入大幅减少。从长远来看，全球对自动化技术的需求完好无损。然而，增长从德国等当前主要市场转移，使得产能结构调整变得必要。进一步测量增强数字工业自动化业务竞争力的措施包括重新调整销售活动、产品开发中的跨部门协作以及更灵活地管理组织的全球工厂网络。 

西门子已在 2024 年 11 月的年度新闻发布会上宣布了其自动化业务的产能调整计划。Digital Industries 在全球拥有约 68,000 名员工。计划的裁员将影响全球约 5,600 个工作岗位。德国数字产业计划削减约 2,600 个工作岗位。相关措施将于2027财年年底前实施。

2024年9月，西门子还宣布有意开拓电动汽车充电业务，以更好地利用充满活力的充电基础设施市场的机会。目前市场的特点是价格压力较大，而低端市场的增长潜力有限。充电站。因此，该业务重点关注停车场和车队的快速充电基础设施以及途中充电等细分市场。此外，其目的是为有时具有不同收费标准的市场建立更具区域性的方法，以便能够更快、更有针对性地为市场提供服务。目前，西门子电动汽车充电业务在全球拥有超过 1,300 名员工。总共约 450 个工作岗位将受到计划调整的影响，其中德国约 250 个工作岗位受到影响。计划中的措施将于 2025 财年底前实施。

德国西门子目前共有约 86,000 名员工。应尽可能为受影响的人提供重新培训和提高技能的机会。公司内部的就业安置也将在这些措施的实施中发挥关键作用。目前西门子有 7,000 多个空缺职位，其中约 2,000 仅在德国。西门子德国工厂的员工也将因年龄原因退休。 

西门子仍然坚定地致力于将德国作为业务基地。该公司于 2023 年宣布在全球投资 20 亿欧元，用于加强增长、创新和复原力，其中约 10 亿欧元专门用于德国。这一数字包括 5 亿欧元用于西门子位于德国埃尔兰根的新研究和高科技制造园区，该公司正在该园区建立一个全球开发和制造中心，以及推动工业虚拟世界的技术相关活动的跳板。