全球残疾人包容性是残疾人就业和工作场所参与的领导者，很自豪地宣布推出新的残疾人包容性计划印章。该计划对那些为残疾人创建更好工作场所计划的组织进行评估。

“我们的认证残疾包容计划印章代表了认可残疾包容方面有意义进展的新标准，”全球残疾包容创始人兼首席执行官梅格·奥康奈尔 (Meg O'Connell) 说道。 “该标志是独一无二的，因为它具有三个不同的成就级别，代表着对实现真正的残疾人包容性的深入熟练的最初承诺。这不是一种自我报告的认可​​ - 这是对组织雇用残疾人的能力的专家评估，同时也加速了股东价值。最好的残障包容性计划在这两个指标上都表现出色。我们很高兴认可 Michaels 和 Path Robotics 在残疾人包容性方面取得的进展以及他们对创造更好的工作场所的持续承诺。”

Michaels 是北美领先的创造和庆祝目的地，获得了 Transforming 印章，这是对五年多来根深蒂固的残疾人包容性实践的最高认可。其战略计划涵盖招聘、入职、持续员工教育和社区参与，所有这些都融入到组织的结构中。2020 年，Michaels 推出了像我这样的创客，该计划旨在支持残疾候选人。该计划现已扩展到北美地区的 1,300 多家商店、8 个配送中心、制造工厂和公司办事处。

“残疾包容不仅是 Michaels 的首要任务，也是我们文化的一部分，”包容与主管 Casey McEuin 说道。放大器；迈克尔斯的多元化。 “在过去的五年里，我们的 Maker's Like Me 计划培养了各个层面的领导者，同时促进创新、归属感和每个人都能蓬勃发展的环境。我们邀请其他零售商与我们一起推进这一使命。”

“Path Robotics 很自豪能够获得全球残疾人包容性进步级别的认可，因为我们致力于为各种能力的人提供帮助，同时利用物理人工智能重建美国制造业。” Path Robotics 首席营收官希瑟·卡罗尔 (Heather Carroll) 表示：“作为制造业物理人工智能领域的领导者，我们正在为受伤和残疾退伍军人创造继续为国家服务的机会，帮助重建美国的工业基础。我们的自主焊接和制造系统不仅提高了制造生产力和质量，而且还使制造商能够雇用高技能、经常就业不足的退伍军人劳动力，准备加强美国的制造业主导地位。””

首次向 Michaels 和 Path Robotics 授予该标志，标志着在推动残疾包容性创新和卓越方面向前迈出了重要一步。这些组织共同制定了成就和协作的新标准，为残疾工人带来了更光明的未来。